De plek waar ambitieuze vrouwen het moederschap omzetten in transformatie
Je hoeft niet te kiezen tussen de moeder die je wilt zijn en werk dat ertoe doet
Voor ambitieuze moeders die alles hebben wat ze ooit wilden, en niet snappen waarom het soms toch zwaar voelt.
Je wist precies wie je was.
Ambitieus. Capabel. Helder over wat je wilde.
Toen werd je moeder. En ineens herken je jezelf niet meer.
Je zit klem tussen wie je was en wie je aan het worden bent. Je vraagt je af of je je ambitie kwijt bent. Of dat ambitie gewoon iets anders is gaan betekenen.
Je verlangen naar werk dat ertoe doet botst met de moeder die je wilt zijn. Alsof het het een OF het ander moet zijn.
Je hebt alles waar je ooit van droomde. En tóch vind je het moederschap soms moeilijk. Dat maakt je verward. Ben ik gewoon ondankbaar!?
En niemand had je verteld dat het zo zou zijn. Alles wat je over jezelf dacht te weten ligt overboord...
English speaker? Click here for full English page
Claim nu je plek: The Exhale - Hoe het moederschap óók kan voelen
Normaal €27, deze keer gratis
Een live, online, experience waarin je de moeder ontmoet die je wilt zijn.
Geen workshop. Geen masterclass. Geen extra ding op je lijstje. Een door mij gefaciliteerde live online experience voor ambitieuze, intentionele moeders die de boeken al hebben gelezen, die al weten dat de mental load echt is, die de vijf tips al hebben geprobeerd. En die 's ochtends nog steeds wakker worden met de vraag waarom moederschap zo voelt.
Je hebt genoeg gelezen. Je hebt genoeg geprobeerd. Tijd om jezelf weer te horen.
Oei, ik groei voor moeders
Wat niemand je verteld: het ligt niet aan jou.
Je kent "Oei, ik groei" van je baby. Die sprongen waarin alles even van slag is, en die achteraf groei blijken.
Maar niemand vertelde je dat jíj ook een enorme groei doormaakt.
Die fase heeft een naam: matrescence, oftewel de moederteit. De ontwikkelingsfase waarin je hele identiteit verschuift zodra je moeder wordt. Net zo ingrijpend als de puberteit. Alleen vergat de maatschappij je dat te vertellen.
Als je moeder wordt ben je als een gekookt ei. Je kunt jezelf niet meer "ontkoken". Je gaat nooit meer terug naar je oude zelf.
En ja, dat klinkt eng. Maar het betekent niet dat je kapot bent. Het betekent dat je transformeert.
En bovenop die enorme interne shift, maak je die groei door in een cultuur die:
zorg niet waardeert
van je verwacht dat je de "perfecte moeder" bent én de "perfecte werknemer" blijft
Bias tegen moeders in haar fundament heeft zitten
je de mythe blijft verkopen dat "You can have it all". "Alle ballen in de lucht", zonder dat er iets verandert, just bounce back
Geen wonder dat 49% van alle ouders zich vaak tot altijd gestressed voelen. Dat de helft van de moeders het eerste jaar na de bevalling chronisch moe is, en dat 1 op de 10 een burn-out krijgt (CNV, 2026). Niet omdat moeders het niet aankunnen, maar omdat 83 procent van de werkgevers geen enkel beleid heeft voor moeders die terugkeren. En dat van de stellen die zorg en werk gelijkwaardig willen verdelen, slechts 9 procent dat ook echt lukt (CBS).
Het systeem is het probleem. Niet jij.
Maar dit is wat het systeem liever niet wil dat je weet: deze hectische fase is niet om te overleven. Het is je uitnodiging om het leven te creëren dat je écht wilt.
Stel je voor dat je:
zou stoppen met je afvragen of je je ambitie kwijt bent, en eindelijk zou snappen wat er echt mee gebeurd is
helder zou zijn over de keuzes die je wilt maken in je werk, zonder schuldgevoel over alle keuzes die je niet maakt
zou stoppen met tegelijk de perfecte moeder én de perfecte professional spelen, en zou voelen hoeveel energie dat spelen je eigenlijk kostte
je weer jezelf zou voelen. Niet de 'bounce back to old self', maar helder hebt wie je nu aan het worden bent
de moeder BENT die je wilt zijn. Niet ooit, als je niet meer gestrest bent, maar nu
een relatie zou hebben die écht gelijkwaardig voelt, zodat er weer ruimte is voor verbinding en liefde
En wat als je je beste leven als moeder én vrouw zou kunnen leven, vandaag? Niet "als de kinderen groter zijn"?
Hi, ik ben Babette Lockefeer
De expert die de werelden van persoonlijk (leiderschaps) ontwikkeling en moederschap samenbrengt
Voormalig corporate-ladder-beklimmer bij McKinsey en Alibaba. 8+ jaar ervaring in persoonlijke leiderschapsontwikkeling. Opgeleid door matrescence-experts. En, belangrijker nog: moeder van drie jongens, die de moederteit heeft doorleefd in verschillende landen en situaties.
"Ik weet hoe het is om te excelleren in een veeleisende carrière én tegelijk de complete identiteitsverschuiving van het moederschap te doorleven. Ik ben verdwaald, heb in de overlevingsstand gestaan, en dwars daardoorheen vond ik het potentieel dat óók in het moederschap zit. Dit werk combineert mijn diepe expertise in persoonlijke ontwikkeling met de rauwe lived - experience van de moederteit."
Wat als het moederschap niet het einde van je ambitie was, maar het begin van je meest authentieke leiderschap? Thuis, in je werk, overal?
Dit is waar niemand het over heeft: Moederschap = Leiderschap
In de moederteit maak je exact dezelfde persoonlijke transformatie door die traditionele leiderschapsprogramma's jarenlang proberen te creëren. Je ontwikkelt emotionele intelligentie, je leert navigeren in tegenstrijdigheden, je bouwt veerkracht, je wordt authentieker. En dat allemaal terwijl je brein een verhoogde neuroplasticiteit heeft die deze groei sneller en dieper maakt dan welke corporate training ook.
Terwijl jij gewoon 'moeder' bent, ben je al de leider aan het worden die deze wereld nodig heeft. Je hoeft het alleen nog maar zelf te erkennen.
Bekend van
Expert in moederschap bij WIJ ouders, artikel over de moederteit
Podcast episode: Motherhood as leadership: transforming through Matrescence
Wat like-minded moeders zeggen:
80% van de moeders heeft promotie of een zelf gekozen carrière shift gemaakt
Het is zo'n herkenning om te leren over Matrescence, om van de ervaringen van andere vrouwen te horen en te voelen dat ik niet de enige ben.
Het programma valideerde me in de gevoelens van enormiteit.
Ik ben meer compassievol, meer intuïtief en meer zelfverzekerd.
Het programma bracht me diepe herkenning en een gevoel van bevestiging in mijn ervaring als vrouw en moeder.
Ik ben emotioneel gegroeid en de inzichten werken nog steeds door in mijn dagelijks leven.
Het was een diep verrijkende entransformatieve ervaring. Dankjewel Babette!
Dit programma heeft de constante schuldgevoelens van 'op werk zijn vs. bij mijn kinderen zijn' laten verdwijnen.
Moeder worden is de beste leiderschapscursus die ik heb gehad, en ik heb er veel gehad.
Het kostte alleen dit programma om het te herkennen.
Het resultaat van hun transformaties
Hoe deze vrouwen een moederschap 'On Their Terms' hebben gecreëerd
Een directeur met 10+ jaar in corporate kreeg na het programma eerst promotie, en nam toen ontslag om haar levenslange passie (en talent) te volgen: dansen
Een advocaat in een fast-paced baan vond innerlijke rust bij haar keuze voor een 9-tot-5 in de advocatuur, en onderhandelde vier maanden extra verlof tijdens haar transitie
Een projectmanager in corporate begon een bedrijf om the side, om te testen of de overstap bij haar past
Een manager kreeg een aanbod General Manager te worden, en nam het aan nadat ze haar grenzen zo scherp had onderhandeld dat ze dit kan doen én de moeder kan zijn die ze wil zijn (inclusief lange zomers en minimaal reizen)
Een sustainability adviseur nam een sabbatical van haar 14-jarige high-potential baan om met haar gezin naar het buitenland te gaan
Een ex-CEO en klimaatexpert besloot haar kinderen van de opvang te halen en veel tijd thuis met ze door te brengen (omdat ze eindelijk besefte dat ze dat "mag", ondanks wat haar omgeving verwachtte)
Een consultant ging van 5 naar 4 dagen, en besteedde de helft van die tijd aan pure me-time
Een finance leader stofte een oude hobby af en volgde een sportinstructeurscursus, gewoon omdat het haar helpt energiek te blijven
Hoe je met mij kunt werken
Voor moeders
De volledige transformatie: van begrijpen wat er werkelijk met je gebeurt, tot het bouwen van een carrière en een moederschap die echt op jóuw voorwaarden zijn.
Voor stellen die gelijkwaardige ouders willen zijn
Begrijp de root cause die de terugkerende ruzies stopt en het fundament legt voor een echt gelijkwaardig partnerschap: de Accountability Gap. Zodat liefde en verbinding weer terug kunnen komen.
Zwanger of PostPartum
De zwangerschapscursus voor het echte werk: het moederschap. De enige cursus die gaat over wat moeder worden betekent voor jou, als vrouw.
Voor organisaties
Lezingen, workshops of uitgebreide ondersteuning om jullie moeders en ouders te behouden en te ontwikkelen.
Waarom dit werk juist nú belangrijk is
ja, al helemaal in de eerste paar intense jaren van het moederschap
✨Waarom nu, niet 'als de kids ouder zijn': De eerste jaren na een bevalling is je brein veranderlijker dan het sinds de puberteit is geweest (Hoekzema et al., 2017, Nature Neuroscience). Dit is onderdeel van de Moederteit. Dat is geen deadline. Het is een opening. De transformatie gebeurt sowieso al. De enige vraag is of je er per ongeluk doorheen gaat, of bewust. En dat hoef je niet in je eentje te doen.